Signature contrat de Ville : quartier Pérouses-Compassion
Publié leLe mardi 2 avril 2024, la Ville de Brignais a signé avec l’Etat, le Département, la Communauté de Communes de la Vallée du Garon et de nombreux autres partenaires son contrat de ville nouvelle génération pour le quartier Pérouses-Compassion sur la période 2024 – 2030.
Contrat de Ville, quésaco ?
Le contrat de ville formalise les enjeux, priorités d’action et engagements de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes signataires pour développer une stratégie globale en faveur des quartiers de la politique de la ville, ceci afin de réduire les inégalités urbaines et sociales.
La loi Lamy du 21 février 2014 a défini les grands principes et orientations des nouveaux contrats de ville intitulés « Quartiers 2030 ». Depuis le 1er janvier 2024, le périmètre du quartier prioritaire s’est élargi comprenant désormais, en plus du quartier des Pérouses, celui de la Compassion. Cela représente plus de 1 400 habitants sur les 12 450 que compte la Ville de Brignais. De nombreux équipements sont également inclus dans ce périmètre, comme la Plateforme emploi et cohésion sociale, les groupes scolaires Jean Moulin et Jacques Cartier ou encore le Briscope et la Médiathèque qui ne faisaient pas partie de l’ancienne géographie prioritaire.
C’est dans ce cadre que le 2 avril, la Ville de Brignais a signé son nouveau contrat de ville pour une période de six ans.
Les six piliers du contrat de ville
Le nouveau contrat de ville de Brignais est le fruit d’un travail participatif associant les différents acteurs du territoire : collectivités locales, Etat, partenaires associatifs et institutionnels. Des échanges avec les habitants ont également été pris en compte. Ce travail coopératif , a permis de déterminer six enjeux déterminants :
- Parentalité, éducation, jeunesse : valoriser la réussite éducative et accompagner les familles et les jeunes dans la prévention des décrochages
- Sport et culture : favoriser l’épanouissement par l’accès à la culture et aux pratiques sportives dans toutes leur diversité, à toutes et tous, en s’appuyant sur les acteurs locaux
- Cadre de vie : améliorer le cadre de vie et la tranquillité résidentielle en favorisant une appropriation positive des espaces extérieurs, par toutes et tous, et un bien vivre chez soi
- Lien social et participation citoyenne : développer la participation intergénérationnelle des habitants à travers des actions citoyennes et républicaines pour plus de mixité et pour une transition écologique solidaire
- Insertion sociale et emploi : renforcer l’identification de la Plateforme emploi et cohésion sociale comme « un lieu ressource » pour les habitants et les acteurs de l’insertion et de l’accès aux droits
- Enjeu transversal : lever les freins sur les problématiques de santé et santé mentale, fracture numérique, d’accès aux droits… et mieux repérer les situations de fragilité en s’appuyant sur la coopération des acteurs locaux.
Chacun de ces piliers est décliné dans un programme d’actions qui engagent les différents partenaires.
